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??南京訊?近年來，中鐵上海局一公司黨委堅持樹牢“一切黨建工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，通過打通執(zhí)行環(huán)節(jié)、做優(yōu)規(guī)定動作、創(chuàng)新推進形式，不斷深化黨建工作聯(lián)系點制度。

??打通執(zhí)行環(huán)節(jié)，筑牢工作基礎(chǔ)。該公司黨委堅持重點攻堅、定點突破的原則，每年年初收集《黨建工作聯(lián)系點備案表》，協(xié)助班子成員初步了解聯(lián)系點項目工程概況及黨建工作現(xiàn)狀，對急難險重新項目、黨建基礎(chǔ)工作薄弱的項目進行幫扶指導(dǎo)，并在年內(nèi)根據(jù)干部人事變動及時調(diào)整黨建工作聯(lián)系點，確保制度執(zhí)行“不掉線”。圍繞黨建工作聯(lián)系點“五個一”工作，每半年至少開展一次專題研究，對履職情況進行自查匯報、考核驗收。公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮好帶頭示范作用的同時，加強對其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作督導(dǎo)，組織部門負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)工作，形成“一級抓一級、合力保落實”的局面。

??做優(yōu)規(guī)定動作，提升工作質(zhì)效。該公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照“五個一”工作要求，緊扣各階段主題學(xué)習(xí)教育，深入基層一線開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)聯(lián)系點黨員始終與黨的決策部署、企業(yè)改革發(fā)展同向發(fā)力、同頻共振。通過黨課研討、談心談話、參加雙重組織生活等方式，深入挖掘、精準(zhǔn)查找聯(lián)系點項目在黨建工作、施工生產(chǎn)、班子建設(shè)等方面的短板弱項，提出針對性強、操作性好的整改建議。近五年，該公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后與45個項目建立聯(lián)系點，講授專題黨課70余次，解決征地拆遷、提職晉升、外部溝通協(xié)調(diào)等問題80余項，用實際行動促進基層黨建工作提質(zhì)增效。

??創(chuàng)新推進形式，釋放工作活力。該公司黨委連續(xù)五年為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員制作發(fā)放《黨建工作責(zé)任制提醒卡》，避免“扎堆式”“甩手式”聯(lián)系，以“夏送清涼”“冬送溫暖”等契機，深入聯(lián)系點項目開展“五個一”工作，同步完成理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)參學(xué)督學(xué)。在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立進度跟蹤臺賬，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、聯(lián)系點項目書記、聯(lián)絡(luò)員以及各項工作完成情況、完成日期等信息的“一表速覽”，臺賬內(nèi)容由專人實時動態(tài)更新；同步建立“紅綠燈”雙色通報機制，對未完成的人員進行“紅燈”警示，已完成的“綠燈”通過，全年在工作群內(nèi)發(fā)布4次，切實提升工作執(zhí)行效率。?（何玉柱 熊建波）